4月27日，我院召開黨委中心組“機關工作作風建設”專題學習會議，院領導夏成滿、陸國平、任遠、任建偉、葉惠清、張瑜和各系部主要負責同志參加會議。

黨委書記夏成滿同志主持會議，并作重要講話。夏書記在講話中指出，學院開展校風建設活動兩年以來，我院的教風、學風、工作作風有了根本性的轉變，從機關來說，干部的大局意識得到明顯增強、執行力得到明顯提高、服務意識得到明顯改善、工作的主動性和創新精神也得到明顯加強。但是，在看到成績的同時，也更要重視在實際工作中存在的問題和不足，在個別部門和干部身上存在官僚主義、形式主義、教條主義、本位主義和自由主義等五種不良傾向。應該引起我們的高度重視和警惕。

關于加強機關作風建設，夏成滿書記指出：第一，要堅決統一思想認識，切實增強作風建設的緊迫感和責任感。機關作風建設事關干部隊伍形象，事關學院的事業成敗，學院的改革、發展、建設需要以優良作風作保證。抓作風就是抓方向、抓“精氣神”、抓落實。抓好作風建設才能產生戰斗力、凝聚力、創造力。第二，真抓實干，推動作風建設，取得實實在在的成效。一要講政治。干部要帶頭解放思想，開拓創新；要帶頭真抓實干，把工作任務落實分解到人，讓工作業績說話；要帶頭服務師生，辦實事，解難題；要帶頭廉潔自律，做到“門庭若市、心如止水”；二要顧大局。要增強全局觀、抓好重點工作、提高執行力、增強協調力；三要守紀律。干部隊伍要強化各項規章制度的學習和執行，強化監督與工作督查，強化自我約束，強化黨性鍛煉；四要抓整改。學院和各系部要抓班子建設和思想建設，抓制度規范和制度完善，抓突出和重點問題，抓工作考核，抓督查工作。夏書記指出，作風建設是一項長期任務，要通過作風建設形成一支強有力的干部隊伍，保證學院的改革發展，保證學院在科學的可持續發展的道路上穩步推進。

陸國平院長在發言中強調做好工作作風建設，首先認識要到位，要認識到作風建設的重要性，認識到作風建設是校風建設的重要組成部分，是學院改革發展能否順利進行的重要因素；第二，干部要“講政治、顧大局、守紀律”；第三，要做到“在崗，在行，在狀態”，切實提高工作執行力；第四，各系部領導班子要做到“溝通、尊重、共識、團結、和諧”；第五，要在制度層面上加強對執行力的督查力度，做到獎懲分明，在實踐中不斷完善。

任遠副書記在發言中提出，要以思想認識作為引導，統一思想，規范行為。以解決問題、改進工作為重點，開展各類活動，校風、教風、學風、工作作風相互連通，要拿出行之有效的措施，把黨政工作要點、學院發展目標轉化為每位教職工的具體工作。任建偉副院長提出要加強學習、加強交流，組織學習相關規章制度，要樹立責任心、愛心和服務意識，樹立機關為系部服務的意識。葉惠清院長助理談到加強作風建設要深入實際工作，深入現場，在實際中發現問題、研究問題、解決問題，這樣指導工作才有發言權。張瑜院長助理談到要加強學習，提高干部自身素質；要結合創先爭優活動，模范帶頭，服務師生，提高效率；要加強監督工作，出現責任要追究；機關干部要廉潔自律，干凈做事。

學院辦公室、紀委、組織人事處、宣傳部、學工處、基礎課部等機關的主要負責同志也分別作了發言。