我院舉行人才培養工作評估情況反饋會

來源：宣傳部發布時間：2012-12-12 15:16:37 瀏覽量：

12月12日，我院舉行人才培養工作評估情況反饋會。省教育廳高等教育處處長徐子敏，評估專家組組長、常州大學黨委書記史國棟，評估專家組副組長、天津電子信息職業技術學院院長吳家禮和評估專家組成員、淮安信息職業技術學院黨委書記安宇、南京信息職業技術學院院長張旭翔、南通科技股份有限公司副總經理陳志祥、南通職業大學副校長陳家頤、常州輕工職業技術學院副院長楊勁松，及評估組聯絡員、省教育評估院辦公室主任繆榕楠、無錫城市職業技術學院教務處處長王建出席會議。學院黨委書記夏成滿，黨委副書記任遠，副院長任建偉、陸錦軍、辛春暉，院長助理張瑜，各系部、職能部門負責人等參加反饋會。

會議由評估專家組副組長、天津電子信息職業技術學院院長吳家禮主持。會上，評估專家組組長、常州大學黨委書記史國棟代表專家組宣讀了評估考察意見，史國棟組長從考察評估概況、總體印象、主要成績、存在問題和對策建議五個方面作了情況反饋。

評估專家組肯定了我院所取得的主要成績：第一，領導班子團結進取，富有奉獻精神、具有強烈的事業心和責任感，辦學指導思想明確、辦學定位準確、改革思路清晰，學院各項工作取得了一系列顯著成效；第二，學院堅持服務地方經濟社會和行業發展的目標定位，緊緊依托無錫市重點發展的微電子產業、現代制造業，和現代服務業，積極探索校企合作，全面優化專業結構，重點開展微電子技術、模具設計與制造、電氣自動化技術、物聯網技術等九個專業群建設，努力構建重點專業、重點建設專業、重點培育專業、一般專業，形成梯形滾動建設體系；第三，學院探索校企合作的體制和機制改革創新，建立了無錫市政府、行業、企業和學院的合作辦學體制，并積極推進政行企校四方聯動的合作辦學模式，有效發揮了專業規劃、經費籌措、師資建設、雙師培養等方面的宏觀決策、指導協調、監督的作用，實現專業共建、成果共享，深化教學模式改革，提升了人才培養質量；第四，學院重視內涵發展，積極推進工學交替、多元融合、學術一體的工學結合人才培養模式，加大校內外實訓基地建設，優化實訓基地布局，廣泛開展人才培養和社會服務，初步形成了內外結合、功能互補三位一體的實訓體系；第五，學院重視“雙師型”教師隊伍建設，積極實施師德建設工程、雙師素質工程、專業帶頭人工程等六大工程建設，有效提升專、兼職相結合的教學團隊和整體水平；第六，學院高度重視質量監控體系建設，制定了完善的課堂教學、實訓教學等質量體系標準，組建了由行業、企業專家、兄弟院校資深教師組成的院系兩級督導隊伍，圍繞教學工作全過程，全方位實現教學質量監控；第七，學院積極實施素質教育，探索多元化的大學生校園文化活動，構建有高職特色的424素質教育體系，加強社會主義核心價值體系建設。

評估組組長史國棟指出我院發展存在的問題和對策，建議我院要進一步加強高職院校辦學理念研究，優化教師結構、提高隊伍的綜合素質，進一步加強教學規范管理，加強文化建設，進一步發揮信息類院校的技術優勢。專家組認為，學院在江蘇省教育廳的正確領導和大力支持下，取得了引人注目的建設成效，已形成了一定的社會聲譽和影響。專家組希望政府部門能一如既往的支持學院建設、改革和發展。希望江蘇省教育廳切實幫助學院解決轉制中的困難，為學院早日建設成為“特色鮮明、國內水平一流高職名校”提供更加有力的外部環境和政策支持，使學院能為全省乃至全國經濟社會和高職教育事業的發展做出更大的貢獻。

隨后，專家組7名成員分別就學院的教學管理、學生管理、師資隊伍建設、實驗實訓、科研、社會服務等方面的工作作了點評發言，他們在肯定我院各方面工作的同時，也對我院今后發展中應加強和改進的問題從不同側面提出了中肯而寶貴的意見和建議。

省教育廳高教處徐子敏處長對專家的辛勤工作表示衷心感謝，對學院全體師生協力配合評估工作表示感謝。他指出，學院體制已經理順，領導班子團結有為，師生出現良好的精神狀態，學院呈現較好的發展態勢。下一步要積極抓住區域經濟轉型和國家對職業教育重視的機遇，認清格局，加快發展。他要求我院認真正確地對待專家意見，正確認識專家提出的問題問題，查找病因，對癥下藥；要認真扎實地做好整改工作，切實解決專業建設、教師隊伍建設、校企合作機制體制、管理制度等問題，以評促建，以評促改，為學院創造美好的未來。

學院黨委書記夏成滿代表學院黨政領導班子和全院師生員工向專家們表示衷心感謝，感謝專家組對我們學院真誠的指導和幫助，感謝省教育廳領導對學院的關心和大力支持。三天來，各位專家不辭勞苦、夜以繼日地開展了緊張有序、嚴謹高效的工作，通過聽取匯報、專業剖析、深度訪談、說課聽課、實地考察、查閱資料等多種形式，全方位、多層次、系統地對我院的人才培養工作進行了深入、細致的考察，全面系統地進行了嚴格認真的會診和悉心的指導，專家們嚴肅負責的考察態度、嚴謹務實的工作作風、精益求精的敬業精神、多才博學的大家風范，深深地感染和影響著全院師生員工。夏書記表示，通過這次評估，使我們總結了近幾年人才培養工作取得的成績，增強了辦好學院的信心，更使我們認清了存在的問題和不足，進一步激發了科學發展的緊迫感、使命感和責任感。最后，夏書記表示一是要加強學習，形成思想共識，組織全院教職工認真學習、深刻領會專家組的反饋意見，全面認真地把握專家組的要求，進一步解放思想，統一思想，切實轉變教育發展理念，樹立現代高職教育發展理念；二是要整體統籌整改工作，分門別類對反饋意見進行認真梳理，明確整改工作思路，制定切實可行的整改工作方案，逐條逐項落實反饋意見；三是要用科學發展觀來指導學院人才培養工作改革，進一步系統地總結經驗，進一步認真剖析問題，進一步科學地謀劃對策，積極探索人才培養質量的長效機制，促進學院各項工作全面、協調、可持續發展。