根據(jù)《江蘇省高校優(yōu)秀中青年教師和校長境外研修計劃實施辦法（試行）》（蘇教師〔2011〕21號）和省教育廳《關于選拔第二批高校優(yōu)秀中青年教師和校長赴境外研修的通知》（蘇教師〔2012〕6號）精神，現(xiàn)就做好學院優(yōu)秀中青年教師和校長赴境外研修推薦工作有關事項通知如下：
一、推薦名額和研修時間
1．中青年骨干教師研修項目：全省高職高專院校100人左右，境外研修時間一般12個月。我院可推薦2名。各系部可根據(jù)推薦條件擇優(yōu)推薦1名。
2.團隊研修項目：全省5個左右團隊，每個團隊3-5人，境外研修時間一般6個月。我院可推薦1個團隊。各系部可根據(jù)推薦條件擇優(yōu)推薦1個。
3．校長跟崗研修項目：全省高職高專院校20人左右，境外研修時間6個月。我院可推薦1名，由院黨委研究確定。
二、推薦條件
熱愛祖國，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，身心健康；具有較好的外語基礎，通過全國外語水平考試，或外語本科及以上畢業(yè)，或近10年在同一語種國家學習或工作一年及以上。對申請到港澳臺地區(qū)研修的，外語不作要求。
1．中青年骨干教師研修推薦條件：
（1）推薦人應具有碩士及以上學位，中級及以上職務，具有5年及以上工作經歷，年齡一般不超過45周歲；
（2）具有良好專業(yè)基礎和發(fā)展?jié)摿Γ虒W、科研成果突出；
（3）研修目標明確，研修計劃切實可行，一般應提供境外接受高校的邀請函；
2．團隊研修推薦條件：
（1）團隊成員具有長期合作關系，由3-5人組成，專業(yè)結構、年齡結構、職務結構合理；
（2）團隊帶頭人具有正高級職務，學術造詣高深，長期在科研、教學第一線工作，具有較強的組織協(xié)調與管理領導能力，年齡一般不超過50周歲；
（3）團隊科研、教學成績突出，科研或教學成果獲得省部級二等獎及以上獎勵，具有在研省部級及以上重大科研項目或教改項目；
（4）研修目標明確，研修計劃切實可行，在研項目與境外接受高校有一定的合作基礎，在境外接受高校有條件進行科研攻關、合作研究或產品研發(fā)，一般應提供境外接受高校的邀請函；
3．校長跟崗研修推薦條件：
（1）為高校校長、副校長或廳級干部后備人選，年齡不超過50周歲，具有本科及以上學歷、副高及以上職務；
（2）事業(yè)心強，具有較強的組織管理能力和開拓創(chuàng)新精神；
（3）研修目標明確，研修計劃切實可行，一般應提供境外接受高校的邀請函；
4.境外接受高校一般由申請人自行聯(lián)系，必須為國際知名本科院校或高水平專科學校。
5．其他條件嚴格按照《江蘇省高校優(yōu)秀中青年教師和校長境外研修計劃實施辦法（試行）》（蘇教師〔2011〕21號）和省教育廳《關于選拔第二批高校優(yōu)秀中青年教師和校長赴境外研修的通知》有關要求執(zhí)行（見附件）。
三、推薦程序
1．個人申請：3月1日-4日；
2.系部推薦：3月5日前推薦名單上報組織人事處；
3.學院確定人選（院長人選由院黨委研究并報省委組織部同意后確定）；
4.結果公示（3天）；
5.上報材料：3月8日前所有材料報組織人事處（行政樓420室）。
四、申報材料
1.《江蘇省高校中青年骨干教師境外研修推薦表》、《江蘇省高校團隊境外研修推薦表》、《江蘇省高校校長境外跟崗研修推薦表》（見附件，電子版1份，紙質版一式5份）以及附件材料（A4紙雙面印刷，裝訂成一冊，一式5份）。
2.附件材料，包括：（1）附件材料目錄（須標注頁碼）；（2）推薦人選學歷學位證書、高校教師資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書復印件；（3）推薦人選全國外語水平考試（PETS5）成績單復印件，如尚未參加或通過全國外語水平考試，則提供相當于英語4級及以上水平的證書、成績或證明材料（小語種由學校出具證明）；（4）推薦人選近10年在同一語種國家學習或工作一年及以上的證明；（5）推薦人選境外接受高校邀請函復印件；（6）推薦人選承擔的主要科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件。
3.《江蘇省第二批高校優(yōu)秀中青年教師和校長境外研修推薦人選匯總表》（見附件，電子版、紙質版各1份）。
五、派出要求
1.研修人員出境前須與省教育廳、所在學校簽訂《江蘇省高校優(yōu)秀中青年教師和校長境外研修協(xié)議書》（一式四份），并在各省轄市公證處辦理公證。公證后的協(xié)議書（一份）于6月底前報組織人事處。逾期未交視作自動放棄研修資格。
2.研修人員一般持因私護照出國。副廳級及以上人員持因公護照出國。
3.研修人員出訪前，應向學院繳納保證金4萬元人民幣/人。研修人員按期回校后，學院將及時退還保證金及利息。
