為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（見(jiàn)附件1）。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式：
1．報(bào)名時(shí)間：2013年4月22日至2013年5月14日
2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞報(bào)名材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：jsitrs@163.com，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看回復(fù)確認(rèn)收到的郵件。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1．凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附表2），其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
3．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
4．報(bào)名結(jié)束后，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處和相關(guān)部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，初審在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布，并由學(xué)院通知到考生本人。
5．應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6．同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。
三、考試科目、時(shí)間及程序
1．本次招聘考試工作包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格線以上人員中，根據(jù)成績(jī)高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（2）面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2．考試程序
（1）所有考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由組織人事處會(huì)同招聘院（系）商定，以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（2）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由組織人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下：
①提供身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件；
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；
③論文目錄、科研成果原件及復(fù)印件；
④職稱(chēng)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等證書(shū)原件及復(fù)印件；
⑤獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
（3）面試結(jié)束后，總成績(jī)確定按如下方式：
最終總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
3．所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
1.考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。
2.對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
3. 對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0510-83296019、83296816
聯(lián)系人：馮老師、王老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-83298150
聯(lián)系人：顧老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：
1.《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表》
2.《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》
