江蘇信息職業技術學院
2018年高層次人才招聘公告
江蘇信息職業技術學院是江蘇省人民政府批準、教育部備案的國有公辦普通高等學校，是江蘇省示范性高等職業院校。學院坐落在美麗的太湖之濱無錫市。現有12個專業群，45個專業，87個專業方向，現有中央財政支持的重點建設專業2個、江蘇省品牌專業2個、省骨干專業5個，省重點建設專業群4個、省特色專業3個、省高校優秀科技創新團隊1個，省“青藍工程”科技創新團隊1個；在校生12000多人，專兼職教師800余人，匯聚了國家級、省級教學名師、全國優秀教師、享受國務院特殊津貼專家、國家技術能手、省“333工程”中青年科學技術帶頭人、省有突出貢獻的中青年專家、省“333工程”中青年科技領軍人才、省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人培養對象等高層次人才。
學校先后獲得國家計算機應用與軟件技術專業領域技能型緊缺人才培養培訓基地，首批國家級35所示范性建設單位之一，國家服務外包示范區（無錫太湖保護區）人才培養基地，江蘇省高等教育人才培養模式創新實驗基地。為進一步加強學校專業建設和人才隊伍建設，現面向海內外公開招聘高層次人才，誠邀海內外各界英才加盟。
一、招聘崗位、對象及范圍
（一）招聘范圍
1.專業帶頭人（教授），50周歲及以下；
2.正高專業技術人才，45周歲及以下；
3.博士，40周歲及以下；
4.海外高層次人才。博士年齡一般不超過40周歲，緊缺碩士年齡一般不超過35周歲。
5.能工巧匠，45周歲及以下：獲市級及以上工匠、高技能人才楷模、技術能手等稱號；獲市級及以上技能大獎；在某領域或行業有突出貢獻的高級技師、高級工程師等高技術技能人才；就職于國內外知名企業、科研機構的高層管理人員及首席技術專家、核心中層技術主管及高級技術專家等人才。
（二）招聘對象
具體招聘崗位詳見《江蘇信息職業技術學院2018年高層次人才招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘形式
（一）全職引進。人事關系正式轉入我校，進入事業編制。
（二）柔性引進。人事關系不轉入我校。
三、招聘條件及待遇
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.熱愛祖國，愛崗敬業，治學嚴謹，學風正派，具有良好的品行、職業道德、教育背景、專業背景和較強的專業發展潛力。
3. 具有正常履行職責的基本素質和身體條件，所學（從事）專業與學校招聘的專業相同或相近。
4.應聘人員須有國家認可的學歷及相應學位，學歷學位符合崗位要求，同等條件下具有海外學習研修經歷者優先。
5.符合《江蘇信息職業技術學院公開招聘人員實施辦法（修訂）》（蘇信院人〔2016〕12號）相關要求及崗位所需要的其他條件。
（二）其他條件
崗位、專業等要求見附件1，具體要求由學校與引進人才協商確定。
（三）待遇
全職引進人員按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，并給予科研啟動費、購房補貼、過渡住房或租房補貼等。
條件優秀者可另行商定薪酬待遇。
柔性引進人員可參照以上相關待遇進行折算。
四、引進程序
學校人事處負責高層次人才招聘工作，每年根據學校發展需要擬定計劃，并向社會發布招聘信息，按照受理報名、資格審查、面試答辯、體檢考察、公示、報批備案和簽訂合同等程序確定。
五、報名
（一）報名時間
本公告為長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名，學校根據各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。
（二）報名方式及提交材料
1.《江蘇信息職業技術學院高層次人才應聘報名表》（附件2）及個人詳細簡歷（附配偶、子女等情況），近期同底免冠1寸彩色照片3張（或電子版）。
2.本科、碩士及博士階段畢業證、學位證、居民身份證、專業技術職務資格證書、職業資格證書、重要社會兼職的聘書等。
3.近五年承擔教科研項目、公開發表或出版的學術成果清單以及反映本人最高學術成果的代表作一份（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附中國知網檢索截圖），以及其他相關獲獎證書等材料。
4.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，取消考核或聘用資格。
請應聘者將報名材料發送至學院人事處郵箱，發送郵件主題格式：姓名+應聘崗位+學歷學位+職稱，同時提交以上材料掃描件（地址：江蘇省無錫市錢藕路1號江蘇信息職業技術學院人事處，郵政編碼214153），為保證報名工作無遺漏，請郵寄和發送電子稿后，電話聯系學校人事處確認報名成功。
六、招聘政策咨詢
江蘇信息職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0510-85871353、0510-83296816
聯系人：朱老師、周老師
郵箱：jsitrs@163.com
學院地址：江蘇省無錫市錢藕路1號
江蘇信息職業技術學院
2018年5月3日
